公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算.docx简介：
公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算尊敬的各位领导、同事们：按照会前通知要求，现在我代表党群工作部宣传口，将2024年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱，简要汇报如下：一、工作情况（一）抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学五学并举，推动党的XXX精神落地生根。制定《砥砺奋进加油干奋力冲刺双过半形势任务教育实施方案》，编写辅导材料3期，成立宣讲团，开展三班宣讲。围绕绿色、协调、创新、开放、共享5个主题，撰写上报**企业文化故事案例13个。按照*集团及*矿业党委要求，为公司副科级以上管理人员购买并发放《共享机制》《百年变局下的中国经济》两本书170余册。（二）抓实党纪学习教育。将党纪学习教育融入日常、抓在经常，依托三会一课、主题党日等活动，采取书记领学、委员辅学、全员研学等方式，深入学习XXXXXX关于加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。自觉将遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，引导党员干部进一步学纪知纪、明纪守纪。发放党纪学习教育理论读物240余本并纳入中心组、三会一课等内容。充分利用周边红色革命旧址，坚持用例中规点醒梦中人，用身边事警醒身边人，组织党员干部收看了《中国共产党纪律处分条例》学习教育微视频，详细解读相关条款及纪律要求；组织观看警示教育片，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，以案明纪，促进党员干部受警醒、明底线、知敬畏。在全体党员干部中开展五个一党性教育。（三）抓实意识形态工作。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，找准立足点，多措并举抓牢抓实意识形态工作。持续健全完善意识形态工作责任制，逐级建立了意识形态工作领导机构和工作机构，新增和更换网评员36名，坚持每月召开舆情分析会。其中，在集团党委意识形态专项巡察整改中，公司卷宗资料整改得到*党文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com群部高度认可。紧紧围绕中心，将上级精神、企业动态、亮点经验等及时推送至每一名职工指端。制定《党群工作部宣传干事内部学习制度》《加强新闻宣传轮训制度》《新闻宣传考核制度》三项制度，激发学习提素热情。在理论学习中注重实效，坚持巩固壮大主流思想舆论，教育引导全镇干部践行价值观，弘扬主旋律，传播正能量，做到不随波、不低俗、不传谣、不信谣，在大是大非和政治原则问题上，划清是非界限、澄清模糊认识，树立正确的世界观、价值观和人生观。严格落实意识形态工作的主体责任、党支部书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的一岗双责责任。组织召开意识形态暨保密工作会议，强调干部职工要管理好工作微信群、QQQ以及个人朋友圈，严防工作信息泄露。强调党员干部的大局意识和规矩意识。持续规范八小时内外生活和网络政治言行，要求全体干部职工增强身份意识，管住自己的手和嘴，无论是线上还是线下，都遵守法律法规。全面加强对正能量的宣传引导，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律，激发正能量。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、存在不足（一）新闻写作人才青黄不接，建议加强宣传人员文字写作能力提升。存在只用不培问题，没有建立梯次有序的宣传人才培养机制，有的刚刚熟悉业务，有些手感，就被掐尖转行，不利于宣传中坚力量形成。（二）宣传策划及采访能力不足，建议加强对宣传人员外出采访能力提升。个别宣传人员存在作风漂浮、闭门造车的问题。有的报道不是去现场一线采访，而是在办公室里想象着写、就着资料写，造成新闻报道脱离实际。（三）公司大宣传格局尚未形成，建议构建宣传重任全员挑、人人肩上有指标的大格局。作为政工人员要善于总结经验和亮点工作，不能错误和极端的认为新闻写作及宣传是单一专业口的事，要加强协作沟通，多写多练，提升质效，自觉扛起本专业口的宣传旗帜。三、下步打谱文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（一）加强理论知识学习。一是抓好党委理论学习中心组学习。二是抓好基层党支部党员学习。三是抓好主题教育收尾阶段性工作。（二）加强新闻宣传报道。从上半年宣传排名来看，新闻宣传工作在上级党委权属单位中的1－3名之间徘徊，下半年力争保2争1。具体做好人才培养、宣传策划、渠道拓展三项内容。（三）加强形势任务教育。围绕迎接新中国成立75周年形势任务教育主题，细化工作计划和配档表，深入开展一系列形势任务教育活动。深入挖掘和宣传报道基层一线的感动人物、典型事迹，组织先模人物进行班前宣讲。利用各种载体，强化安全教育，营造浓厚安全氛围。（四） 展开>>

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